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医用供氧设备销售贯彻“激励相容”原则

来源:2018/3/3 11:04:43点击:

      个人利益与集体利益的完美统一——激励相容░,哈维茨创立的机制设计理论中“激励相容”是指:在市场经济中░,每个理性经济人者阵会有自利的一面░,其个人行为会按自利的规则行为行动;如果能有一种制度安排░,使行为人追求个人利益的行为░,正好与企业实现集体价值最大化的目标相吻合░,这一制度安排░,就是医院中心供氧“激励相容”。

     现代经济学理论与实践表明░,医用供氧设备销售贯彻“激励相容”原则░,能够有效地解决个人利益与集体利益之间的矛盾冲突░,使行为人的行为方式•●、结果符合集体价值最大化的目标░,让每个员工在为企业多作贡献中成就自己的事业░,即个人价值与集体价值的两个目标函数实现一致化。 参与者理性实现个体利益最大化的策略░,与机制设计者所期望的策略一致░,从而使参与者自愿按照机制设计者所期望的策略采取行动。简单来说就是░,没有人可以通过损害集体利益去实现自己利益的最大化。个人的利益和集体的利益是一致的░,每个人努力为实现自己利益的目标工作░,得到的结果也是集体利益的最大化。

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